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          關于進一步做好勞務派遣行政許可事項下放承接工作的通知

          稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-06-21

          蘇人保法〔2019〕6號

              各市、區人力資源和社會保障局,蘇州工業園區勞動和社會保障局:
              為全面落實國家、省、市“放管服”改革要求,優化營商環境,更好更快更方便企業和群眾,根據《省人力資源和社會保障廳關于進一步規范勞務派遣用工管理工作的通知》(蘇人社發〔2019〕120號)和蘇州市政府推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組辦公室《關于印發2019年蘇州市深化“放管服”改革工作方案的通知》(蘇協調辦〔2019〕2號)的要求,進一步下放我市勞務派遣行政許可事項審批權限,現就有關事項通知如下:
              一、做好下放銜接。全面落實市政府《關于印發蘇州市相對集中行政許可權改革試點工作實施方案的通知》(蘇府〔2017〕88號),原由蘇州市人力資源和社會保障局受理的勞務派遣行政許可事項(含準予、變更、延續、注銷、撤銷、吊銷、核驗等),于2019年7月1日起全部下放至企業工商注冊住所地所在的吳中區、相城區、姑蘇區、工業園區和高新區。各有關地區要做好工作銜接,制定承接勞務派遣行政許可事項的具體方案,嚴格按照國家和省市有關規定,依法履行勞務派遣行政許可的審批職責,按照時限要求及時依法辦結,確保“放得下、接得住”。審批職能不在本部門的地區,也要按要求主動向有關審批機構提供法律法規、政策依據、業務流程、技術服務等綜合支撐,嚴格按照審批結果及時開展事中事后監管,承擔監管主體責任。各市(縣)及吳江區仍按照原管轄權限受理。
              二、規范許可審批。各地要認真落實《省人力資源和社會保障廳關于進一步規范勞務派遣用工管理工作的通知》(蘇人社發〔2019〕120號)關于“依法規范勞務派遣許可”相關規定,嚴格勞務派遣行政許可審批,優化勞務派遣行政審批服務,對存在文件規定情形的不予許可,同時,優化辦事指南、簡化辦事環節和手續,創新服務方式,確保勞務派遣許可工作規范開展。
              三、統一報送樣式。2019年7月1日起《勞務派遣經營許可證》由蘇州市人力資源和社會保障局統一印制,請各地于2019年6月30日前申報需求數量,一并報送附件表格。同時,為落實厲行節約原則,原省人力資源和社會保障廳印制的《勞務派遣經營許可證》繼續使用,用完為止。
              聯系人:王蘭 周曉雨
              聯系電話:65212493,65241971。

              附件:各地承接事項準備情況一覽表


              蘇州市人力資源和社會保障局
              2019年6月20日

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