<meter id="rrlxf"><ol id="rrlxf"></ol></meter><meter id="rrlxf"><u id="rrlxf"></u></meter>

      1. <var id="rrlxf"></var><output id="rrlxf"></output>

        <source id="rrlxf"></source><var id="rrlxf"></var>
          加入收藏設為首頁網站導航

          當前位置: 資訊中心 > 最新動態 >

          蘇州:讓農民工實名制管理制度“實”起來

          稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-07-17 11:25

              推行工程建設領域農民工實名制管理制度是保障農民工勞動報酬權益的重要舉措。近年來,蘇州市圍繞根治欠薪目標任務,綜合施策,多措并舉,不斷夯實農民工實名制管理基礎,讓實名制管理制度“實”了起來。
              一是前置審核讓農民工實名制管理制度化。2013年開始探索農民工實名制管理以來,蘇州市主動轉變思路,迎難而上,從試點實名制卡、指紋考勤、電子圍欄,到目前全面推行了成熟的人臉識別系統。嚴格把好入口關,2017年5月起,蘇州新建項目必須將按要求實施實名制管理作為開工前置條件。在工程項目開工前,施工企業完成施工現場考勤設備安裝,對接實名制管理系統后及時上傳從業人員基本信息,在工程項目開工后,利用刷卡、刷臉技術對農民工進行日常考勤。目前,蘇州農民工實名制管理制度基本實現全覆蓋,共涉及2665個工程項目,33.4萬名農民工。
              二是監管制度讓農民工實名制管理標準化。蘇州市先后出臺《工程建設領域農民工實名制管理實施細則》《工程建設領域治欠保支實名制監管制度》,將工程建設領域所有在建項目所涉施工企業落實農民工實名制等制度,以及按月足額支付農民工工資情況,列入實名制監管范圍,人社部門和行業主管部門聯合開展實地指導服務和日常巡視檢查。將任務量化到崗、責任落實到人,明確指導服務和日常巡視檢查的任務,對施工總承包企業每年不少于2次,對分包企業每年不少于1次,高標準、高質量推動農民工實名制管理制度有效落地。
              三是網格管理讓農民工實名制管理精細化。依托基層勞動保障監察網格化管理平臺,將轄區內在建工程項目農民工實名制管理、專用賬戶管理等制度落實情況實行1對1對接,納入網格“責任田”,實施經常性監督、服務和指導,進行精細化管理,并將各地實施情況納入政府考核內容。2018年全市所有基層網格對2600多個在建工程項目全部完成信息采集和政策宣傳。對發現的問題,發出《規范企業用工建議書》或上報屬地勞動保障監察機構處理。
              四是信息系統讓監管實現高效化。蘇州市開發了建筑工程務工人員實名制管理系統,對施工企業日常用工登記、現場考勤、工資支付備案、不良行為記錄等進行動態監管,使實名制管理系統成為規范工程建設領域施工企業用工和工資支付的重要線上監管平臺。2018年底,將實名制管理系統與農民工工資專用賬戶系統進行對接,實現互聯互通,動態監測農民工工資專用賬戶、銀行代發農民工工資支付等情況,提升監管效能。
              五是嚴格監管讓農民工實名制管理規范化。切實加強農民工實名制管理制度執行情況的監督檢查,對未按要求落實制度的施工項目責令限期整改;對拒不整改的,責令停工整頓,并與信用評價、政府投資建筑工程項目預選承包商資格掛鉤。強化部門聯動,聯席會議成員單位密切配合、相互協作,共同發力。通過近年來的不懈努力,全市工程建設領域農民工實名制管理制度已基本實現全覆蓋,在規范用工、預防和解決欠薪方面發揮了積極作用。

          主管單位:蘇州市人力資源和社會保障局 網站標識碼:3205000056
          主辦單位:蘇州市人力資源和社會保障局  蘇ICP備10104975號
          聯系我們: 地址:蘇州市體育場路4號   郵編:215006  E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn
          網站地圖

          蘇公網安備 32050802010605號

          加比勒久久综合久久爱