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          蘇州市區退休人員基本養老金調整工作7月31日前完成

          稿件來源:蘇州市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-07-22 17:42

              經省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準,日前我省2019年退休人員基本養老金調整方案正式出臺。按照省人社部門的統一要求,我市退休人員基本養老金調整工作將在7月31日前完成。 
              調整總體水平與去年持平 
              退休人員基本養老金的調整,由國家綜合考慮職工平均工資增長、物價上漲、養老保險基金可承受能力等因素綜合確定,并作出統一部署。近年來,我國人口老齡化速度加快,基本養老保險繳費人數與領取待遇人數的撫養比不斷下降,養老負擔越來越重。同時,今年國家明確下調企業職工基本養老保險繳費比例,養老保險基金收支壓力進一步增大。在這樣的情況下,國務院決定,2019年繼續調整退休人員基本養老金,調整總體水平與2018年持平,即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。既體現廣大退休人員適當分享經濟社會發展成果,又充分考慮退休人員長遠權益,有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
              根據國家和省統一部署,今年將繼續按照完全統一的辦法同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金,調整辦法的框架結構與去年一致,調整對象為參加我市企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,調整時間從2019年1月1日起執行。 
              調整辦法框架結構不變
              根據省2019年退休人員基本養老金調整方案,今年我市退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成,其中:固定額部分標準與去年一致;與繳費年限掛鉤部分各年限段的掛鉤標準略有上調;與本人基本養老金掛鉤部分標準相應略有下降。
              (一)定額調整。企業和機關事業單位退休、退職及按月領取生活費的人員,每人每月增加34元。
              (二)與本人繳費年限掛鉤部分。具體辦法是:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2元; 15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元; 25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.8元;按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加。
              (三)與本人基本養老金掛鉤部分。按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤(見分進角),較去年標準略有下調。
              高齡退休人員繼續享受傾斜
              考慮到對高齡人員給予適當照顧,今年繼續對70周歲以上的退休人員適當增發養老金,標準與去年一致。2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調基礎上,每人每月分別增發25元、35元和45元;2018年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員,除了參加普調,每人每月分別增發15元、25元和35元。
              參加企業職工基本養老保險并于2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員,從2019年7月1日起,參照今年普調辦法調整養老金。

              附:2019年蘇州市退休人員基本養老金調整表


              蘇州市人力資源和社會保障局
              2019年7月17日

              2019年蘇州市退休人員基本養老金調整表

              (一)普遍調整 
                   

          20181231日前辦理企業和機關事業單位退休、退職及按月領取生活費的人員

          每人每月增加34

          按照退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限。尾數不足1年的,按1年計算)分段進行掛鉤。具體辦法為:本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2元; 15年以上至25年以下的部分,繳費年限每滿1年,每月增加3元; 25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加4.8元;按繳費年限月增加額不足30元的,按30元增加。

          按退休人員本人調整前月基本養老金(生活費,下同)的1.4%調整。


              (二)適當增發 
                   

          對象

          年齡段

          增發標準(元/月)

          退休

          退職

          20181231日前年滿70周歲及以上的企業和機關事業單位退休、退職及按月領取生活費人員(年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準)

          70—74周歲

          25

          15

          75—79周歲

          35

          25

          80周歲及以上

          45

          35

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